Vous aidez un proche au quotidien et votre activité professionnelle en pâtit ? Vous vous demandez comment compenser cette perte de revenus ? Savoir combien un aidant familial peut toucher par mois est une question essentielle.
Cet article vous donne les chiffres clairs et les conditions pour chaque aide financière. Pour vous aider, vous trouverez les montants 2026 et toutes les démarches expliquées simplement, avec un tableau récapitulatif pour tout voir d’un coup.
Tableau Récapitulatif : Combien Touche un Aidant Familial en 2026 ?
Pour avoir une vision rapide, voici un résumé des principales aides financières disponibles pour un aidant familial. Les détails et conditions de chaque aide sont expliqués juste après ce tableau.
| Aide Financière | Montant Maximal 2026 | Pour Qui ? (Conditions Clés) | Organisme |
|---|---|---|---|
| AJPA (Allocation Journalière du Proche Aidant) | 66,64 € / jour (soit ~1 466 € / mois pour 22 jours) | Salariés, indépendants, chômeurs indemnisés qui prennent un congé de proche aidant. | CAF ou MSA |
| PCH (Prestation de Compensation du Handicap) | 4,78 € ou 7,16 € / heure (selon votre situation) | Pour dédommager un aidant qui assiste une personne handicapée (GIR 1 à 4). | Département (MDPH) |
| AJAP (Allocation Journalière d’Accompagnement) | 64,41 € / jour (soit ~1 352 € pour 21 jours) | Pour accompagner une personne en fin de vie dans le cadre d’un congé de solidarité familiale. | CAF ou MSA |
| Droit au répit | 583,52 € / an | Pour les aidants de personnes recevant l’APA et qui assurent une présence indispensable. | Département |
Analyse Détaillée des Aides pour Aidant Familial
Chaque aide correspond à une situation particulière. Comprendre les différences vous permet de savoir laquelle demander.
L’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) : jusqu’à 1 466 € / mois
L’AJPA est l’aide la plus connue. Elle n’est pas un salaire, mais une compensation financière si vous devez réduire ou arrêter de travailler pour vous occuper d’un proche. Elle est versée dans le cadre d’un congé de proche aidant.
Le montant est fixé à 66,64 € par journée ou 33,32 € par demi-journée. Vous pouvez la toucher pour un maximum de 22 jours par mois, dans la limite totale de 66 jours pour l’ensemble de votre carrière. Cette aide est versée sans condition de revenus.
💡 Bon à savoir : La limite de 66 jours peut être utilisée en une seule fois ou répartie sur plusieurs années, selon vos besoins. Si vous aidez plusieurs personnes, ce plafond s’applique pour chaque personne aidée.
Pour bénéficier de l’AJPA, vous devez appartenir à l’une de ces catégories :
- Salarié du secteur public ou privé
- Travailleur indépendant ou auto-entrepreneur
- Chômeur indemnisé par Pôle Emploi
- Stagiaire en formation professionnelle rémunérée
La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : jusqu’à 1 477 € / mois
La PCH est une aide versée par le département à la personne handicapée pour financer ses besoins. Une partie de cette prestation peut servir à dédommager l’aidant familial qui l’assiste.
Ce n’est pas un salaire, mais une indemnisation. Le montant dépend de votre situation :
- 4,78 € de l’heure si vous n’avez pas réduit ou arrêté votre activité professionnelle pour aider votre proche.
- 7,16 € de l’heure si vous avez dû arrêter de travailler. Ce montant correspond à 75% du SMIC horaire net.
C’est la personne aidée qui reçoit la PCH et vous verse ensuite le dédommagement. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page officielle pour dédommager via la PCH (source Service-Public.fr). Cette aide est souvent utilisée lorsque l’aidant familial ne peut pas bénéficier de l’AJPA.
L’Allocation Journalière d’Accompagnement d’une Personne en Fin de Vie (AJAP)
Cette allocation est spécifique. Elle s’adresse aux personnes qui prennent un congé de solidarité familiale pour accompagner un proche dont la maladie est en phase avancée ou terminale.
L’AJAP s’élève à 64,41 € par jour. La durée maximale de versement est de 21 jours. Pour une période complète, vous pouvez donc recevoir jusqu’à 1 352 €. Si vous prenez ce congé à temps partiel, le montant est divisé par deux.
Le Droit au Répit : une aide ponctuelle de 583 €
Être aidant est épuisant. Le droit au répit a été créé pour vous permettre de prendre du repos. Il finance un accueil temporaire de la personne aidée (en établissement, chez un accueillant familial) pour vous libérer du temps.
Cette aide peut atteindre 583,52 euros par an. Elle est destinée aux proches aidants de personnes qui reçoivent l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) et qui ne peuvent pas être laissées seules.
Qui est Considéré comme un Aidant Familial ?
Pour l’administration, un aidant familial (ou proche aidant) est une personne qui apporte une aide régulière et à titre non professionnel à un proche en perte d’autonomie. Vous n’avez pas besoin d’un statut officiel ou d’une carte pour être reconnu.
La reconnaissance se fait au moment de votre demande d’aide. Vous devez prouver avoir un lien stable et étroit avec la personne aidée. Cela inclut :
- Le conjoint, partenaire de PACS ou concubin.
- Un parent (père, mère, enfant, grand-parent…).
- Un allié (beau-frère, belle-sœur…).
- Une personne résidant avec la personne aidée ou entretenant des liens étroits avec elle.
Important : Il n’y a aucune obligation de vivre sous le même toit que la personne que vous aidez pour être considéré comme un aidant familial.
Comment Faire la Demande et Quels Organismes Contacter ?
Les démarches dépendent de l’aide que vous demandez et de votre régime de protection sociale. C’est plus simple qu’il n’y paraît.
Les organismes principaux à contacter sont :
- La CAF (Caisse d’Allocations Familiales) pour la majorité des travailleurs.
- La MSA (Mutualité Sociale Agricole) si vous ou la personne aidée dépendez du régime agricole.
- Le Département via la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) pour la PCH et l’APA.
Les étapes pour demander l’AJPA
Pour l’AJPA, la démarche se fait en deux temps. D’abord, vous devez obtenir l’accord pour un congé de proche aidant auprès de votre employeur si vous êtes salarié.
Ensuite, vous devez remplir le formulaire de demande d’allocation. Vous pouvez faire votre demande en ligne sur le site de la CAF ou télécharger le formulaire sur le site de la MSA si vous dépendez de cet organisme.
FAQ – Questions Fréquentes sur la Rémunération des Aidants
Peut-on être salarié de son proche et toucher l’AJPA ?
Non, ce n’est pas possible. L’AJPA est une allocation qui compense un arrêt de travail, pas un complément de salaire. Si vous êtes déjà salarié de votre proche (via le CESU par exemple), vous ne pouvez pas demander l’AJPA.
Un retraité peut-il bénéficier de l’AJPA ?
En général, un retraité ne peut pas toucher l’AJPA car il ne réduit pas une activité professionnelle pour prendre un congé. L’exception concerne les retraités qui cumulent leur pension avec une activité professionnelle : ils peuvent demander l’AJPA s’ils réduisent cette activité complémentaire.
Les aides pour aidant familial sont-elles imposables ?
Oui et non, cela dépend de l’aide. L’AJPA et l’AJAP sont imposables et doivent être déclarées comme des revenus. En revanche, le dédommagement perçu via la PCH n’est pas imposable.
Quelles sont les aides non cumulables avec l’AJPA ?
Vous ne pouvez pas toucher l’AJPA en même temps que certaines autres prestations. Voici les principales :
- Les indemnités chômage.
- Les indemnités journalières de la sécurité sociale (maladie, maternité…).
- Une pension de retraite ou d’invalidité.
- L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
- La Prestation Partagée d’Éducation de l’Enfant (PreParE).
