Tu cherches un job dans le secteur culturel à Bordeaux ? Bonne nouvelle, le marché est plutôt actif en ce moment ! Que tu sois à la recherche d’un poste en médiation, en régie, en administration ou même d’un stage pour te faire les dents, il y a pas mal d’opportunités à saisir dans la capitale girondine et ses environs. Et crois-moi, c’est le moment idéal pour te lancer : j’ai repéré plus de 60 offres récentes qui n’attendent que toi !
Dans cet article, je vais te présenter un panorama complet des offres d’emploi culture à Bordeaux, te donner des conseils concrets pour maximiser tes chances et t’indiquer les structures qui recrutent en ce moment. Le secteur culturel bordelais est dynamique, alors autant en profiter, non ?
📌 L’essentiel à retenir
- Volume d’offres : Plus de 68 offres culturelles disponibles actuellement dans la région de Bordeaux
- Types de contrats : Un mix de CDI, CDD, stages, services civiques et contrats d’apprentissage
- Structures qui recrutent : CAPC musée, théâtres, médiathèques et festivals comme le FAB
- Secteurs porteurs : Régie technique, médiation culturelle et administration sont particulièrement recherchés
- Délais : Plusieurs postes marqués « urgent » à pourvoir immédiatement
🔍 Le paysage actuel de l’emploi culturel à Bordeaux
Alors, c’est comment le marché de l’emploi culturel à Bordeaux en ce moment ? En un mot : dynamique ! J’ai fait un petit tour d’horizon, et figure-toi qu’il y a actuellement plus de 68 offres datant de moins d’un mois dans le secteur. Ça bouge bien, non ?
Le CAPC musée d’art contemporain de Bordeaux, par exemple, recherche un ‘Responsable de centre recherche, résidence et programmation culturelle’ pour un début prévu au 1er juillet 2025. Une belle opportunité pour quelqu’un qui a un profil à la fois curatorial et administratif !
Je remarque aussi que le FAB (Festival des Arts de Bordeaux) propose 2 services civiques en médiation avec un début au 5 mai 2025. Un bon moyen de mettre un pied dans le secteur si tu débutes.
Et ce qui est intéressant, c’est la diversité des postes proposés. Entre la régie technique, l’administration, la médiation culturelle, la communication… il y en a vraiment pour tous les profils ! Voici un petit aperçu des types de postes disponibles :
| Type de poste | Nombre d’offres | Exemples d’employeurs |
|---|---|---|
| Régie technique | 12+ | Théâtre Liburnia, Théâtre d’Angoulême |
| Médiation culturelle | 10+ | FAB, Musée des Beaux-Arts de Libourne |
| Administration culturelle | 15+ | CAPC, Biarritz Piano Festival |
| Bibliothèques/Médiathèques | 5+ | Médiathèque Condorcet (Libourne) |
| Stages et apprentissage | 15+ | Les Films Jack Fébus, Galerie MLS |
Ce que je trouve encourageant, c’est que les contrats proposés sont assez variés : CDI, CDD, CDDU (pour les intermittents), stages, services civiques… Il y a même plusieurs postes de fonctionnaires (titulaires ou contractuels) dans les structures publiques comme les médiathèques. De quoi trouver chaussure à ton pied, quelle que soit ta situation !
🏛️ Les principales structures culturelles qui recrutent à Bordeaux
Tu te demandes qui recrute concrètement dans le secteur culturel à Bordeaux ? J’ai fait le tour des principales structures qui proposent régulièrement des postes, et voici ce que j’ai trouvé :
Les musées et centres d’art
Le CAPC musée d’art contemporain est clairement un acteur important du recrutement culturel à Bordeaux. Avec son statut municipal et son rayonnement international, il propose régulièrement des postes variés. En ce moment, ils recherchent spécifiquement un responsable de centre recherche.
Du côté de Libourne, le Musée des Beaux-Arts propose un contrat d’apprentissage en médiation culturelle pour la rentrée 2025. Une bonne opportunité si tu cherches à te former tout en travaillant !
Les théâtres et salles de spectacle
Le Théâtre Liburnia à Libourne embauche un régisseur technique en apprentissage pour octobre 2025. C’est l’occasion idéale pour apprendre les ficelles du métier dans une structure à taille humaine.
À noter également que plusieurs théâtres de la région recrutent, comme le Théâtre d’Angoulême ou le TAP de Poitiers, ce qui peut être intéressant si tu es prêt à t’éloigner un peu de Bordeaux.
Les festivals et événements culturels
Le FAB (Festival des Arts de Bordeaux) recrute actuellement des services civiques en médiation. C’est un excellent tremplin pour découvrir l’organisation d’un événement culturel majeur de la ville.
Le Biarritz Piano Festival cherche un chargé de production en free-lance, avec possibilité de travailler depuis Bordeaux. Idéal si tu aimes concilier travail à distance et déplacements occasionnels !
Les médiathèques et bibliothèques
La Médiathèque Condorcet à Libourne propose un contrat d’apprentissage pour former un bibliothécaire. Si tu aimes les livres et la médiation autour de la lecture, c’est une piste à explorer !
Je remarque d’ailleurs que plusieurs postes de responsables de médiathèques sont ouverts dans la région, ce qui montre que ce secteur recrute activement.
Les sociétés de production
Les Films Jack Fébus, basés à Mérignac, proposent un stage de 6 mois en production. Une bonne porte d’entrée si le cinéma et l’audiovisuel t’intéressent.
C’est assez rare de voir des sociétés de production proposer des stages, alors si c’est ton domaine, n’hésite pas à postuler rapidement !
📝 Les types de contrats et profils recherchés
Quels types de contrats et de profils sont les plus demandés dans le secteur culturel bordelais ? J’ai analysé les offres récentes et voici ce que j’ai trouvé :
Les contrats proposés
Les CDI représentent environ un tiers des offres disponibles, notamment pour les postes de direction, d’administration ou de régie générale. Par exemple, le Théâtre de l’Union à Limoges propose un CDI pour un poste de régisseur général.
Les CDD et CDDU (Contrat à Durée Déterminée d’Usage, spécifique au spectacle) sont fréquents pour les postes liés à des événements saisonniers ou à des projets spécifiques. L’ICM à Gradignan, par exemple, recrute un professeur de piano en CDDU.
Les contrats d’apprentissage et stages sont très présents, avec une quinzaine d’offres. C’est une excellente nouvelle si tu débutes dans le secteur ! Le Théâtre Liburnia propose un apprentissage de 2 ans pour un poste de régisseur technique, et la Galerie MLS offre un stage d’assistant à la direction.
Les services civiques constituent également une bonne porte d’entrée, notamment au FAB ou au TAP de Poitiers qui propose un poste d’appui à l’éducation à l’image.
Les compétences recherchées
Du côté des compétences techniques, les offres mentionnent souvent :
- Pour les postes en régie : maîtrise des équipements son et lumière, connaissances en sécurité des spectacles
- Pour l’administration : gestion budgétaire, connaissance des contrats du spectacle
- Pour la médiation : techniques d’animation de groupe, connaissance des publics
- Pour la communication : maîtrise des outils graphiques et des réseaux sociaux
Côté soft skills, les recruteurs valorisent :
- L’autonomie et la prise d’initiative
- La capacité à travailler en équipe
- L’adaptabilité (horaires variables, pics d’activité)
- La sensibilité artistique et culturelle
J’ai aussi remarqué que de nombreuses offres mentionnent l’importance d’une bonne connaissance du secteur culturel local, ce qui peut être un atout si tu as déjà fait des stages ou du bénévolat dans des structures bordelaises.
🚀 Comment postuler efficacement aux offres d’emploi culturel à Bordeaux
Tu as repéré des offres qui t’intéressent ? Super ! Mais comment maximiser tes chances d’être retenu ? Voici mes conseils pour te démarquer dans ce secteur particulièrement concurrentiel :
Adapter ton CV et ta lettre de motivation
Dans le secteur culturel, il est crucial de personnaliser chaque candidature. Montre que tu connais la structure, ses projets, sa ligne artistique. Par exemple, si tu postules au CAPC, fais référence à une exposition récente qui t’a marqué.
Pour ton CV, mets en avant tes expériences les plus pertinentes, même si ce sont des stages ou du bénévolat. Les recruteurs culturels valorisent souvent l’engagement et la passion pour le secteur.
N’oublie pas de mentionner tes compétences spécifiques : logiciels maîtrisés, langues étrangères, permis de conduire (souvent demandé pour les postes impliquant des déplacements).
Se tenir informé des nouvelles offres
Le secteur culturel bouge vite, et certaines offres sont marquées ‘urgent’ avec des prises de poste immédiates. Pour ne rien rater :
- Consulte régulièrement les sites spécialisés dans l’emploi culturel
- Suis les structures culturelles bordelaises sur leurs réseaux sociaux
- Inscris-toi à des newsletters spécialisées
- Participe aux forums emploi du secteur culturel
Je te conseille aussi de ne pas hésiter à candidater spontanément auprès des structures qui t’intéressent, même si elles n’ont pas d’offre publiée. Le secteur culturel fonctionne beaucoup par réseau et anticipation des besoins.
Se former pour augmenter ses chances
J’ai remarqué qu’il existe de nombreuses formations liées au secteur culturel qui peuvent te donner un coup de pouce. Certaines sont même accessibles via le CPF ou d’autres dispositifs de financement.
Par exemple, des formations comme ‘Manager une carrière artistique’ ou ‘Les contrats de droits d’auteurs’ peuvent être des atouts pour des postes administratifs. Pour la technique, des formations comme ‘Exploiter les sources LED dans le spectacle’ ou ‘Sécurité des spectacles’ sont souvent valorisées.
Si tu débutes, pense aux services civiques : ils sont moins compétitifs que les stages et offrent une vraie expérience professionnelle reconnue.
❓ FAQ sur l’emploi culturel à Bordeaux
Quels sont les salaires moyens dans le secteur culturel à Bordeaux ?
Les salaires dans le secteur culturel à Bordeaux varient énormément selon le type de structure et de poste. Pour te donner une idée, un poste de chargé de médiation débutant tourne autour du SMIC, tandis qu’un administrateur expérimenté peut gagner entre 2000 et 3000 € bruts mensuels. Les postes de direction dans les grandes institutions peuvent atteindre 3500 à 4500 € bruts. Les intermittents, eux, sont rémunérés selon les minimums conventionnels, souvent à la journée ou au cachet.
Est-il possible de trouver un emploi culturel à Bordeaux sans expérience préalable ?
Oui, c’est possible, mais il faut cibler les bonnes portes d’entrée ! Les services civiques sont une excellente option, tout comme les contrats d’apprentissage qui permettent d’allier formation et expérience professionnelle. Les festivals recrutent aussi régulièrement des débutants pour des missions ponctuelles. Enfin, le bénévolat peut être un excellent moyen de se créer un réseau et de gagner en expérience avant de postuler à des emplois rémunérés.
Quelles sont les structures culturelles qui recrutent le plus à Bordeaux ?
Les plus gros recruteurs sont généralement les institutions publiques comme le CAPC, le TnBA (Théâtre national de Bordeaux en Aquitaine) ou l’Opéra de Bordeaux. Les festivals comme le FAB ou Bordeaux Rock créent aussi régulièrement des postes, même si c’est souvent pour des contrats courts. Du côté du privé, les salles de concert comme le Rocher de Palmer ou l’I.Boat proposent également des opportunités. Enfin, le secteur du patrimoine avec la Cité du Vin ou le Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine offre des possibilités notamment en médiation.
Y a-t-il des formations spécifiques au secteur culturel à Bordeaux ?
Bordeaux propose plusieurs formations spécialisées dans le secteur culturel. L’Université Bordeaux Montaigne offre des masters en médiation culturelle, ingénierie de projets culturels ou gestion des arts. L’ICART Bordeaux forme aux métiers du marché de l’art et de la culture. Pour les métiers techniques, l’ADAMS propose des formations aux métiers du son et de l’image. Il existe aussi des formations plus courtes et professionnalisantes, comme celles proposées par l’IDDAC (Institut Départemental de Développement Artistique et Culturel) de la Gironde.
